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  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
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bulletin du 26/04/11

Mercredi 27 avril 2011 3 27 /04 /Avr /2011 12:14

   Dans de nombreuses entreprises des grèves ont éclaté dans des secteurs inhabituels, comme à Carrefour le samedi 9 avril, ou tout récemment les croupiers des casinos de Monaco.

   Les profits sont au plus haut : plus de 82 milliards de bénéfices pour les entreprises du CAC 40 en 2010 ! Les salaires ne suivent pas. Dans les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), les patrons ne lâchent que des augmentations inférieures à 2 %, soit la hausse officielle des prix sur l’année passée.

   Unifier, faire converger nos luttes doit être l’objectif de tous ceux qui sont ou entrent en grève. Car un mouvement d’ensemble est seul à même de contraindre le patronat et l’Etat à lâcher de quoi vraiment compenser la hausse des prix.

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Mercredi 27 avril 2011 3 27 /04 /Avr /2011 12:10

Mardi soir et mercredi après-midi, les diffuseurs de l'Étincelle seront présents aux portes de l'usine avec leur drapeau rouge. L'occasion pour chacun de manifester sa sympathie et son soutien en versant pièces et billets.

Soutenez cette voix communiste et révolutionnaire !

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Publié dans : bulletin du 26/04/11
Mercredi 27 avril 2011 3 27 /04 /Avr /2011 12:10

Alors que les futurs licenciés pour refus des 12 heures ne sont pas même partis, la direction d'Altis vient de proposer le renouvellement de leur contrat à un bon nombre de CDD. Ceux qui acceptent passeront comme les autres aux 12 heures début juillet. Pour les intérimaires, la direction fait ses petits calculs au jour le jour et les renouvelle mois par mois.

Il y a deux ans, en annonçant le licenciement de 400 personnes et le passage aux douze heures pour les autres, la direction avait plus d'un sale coup en perspective, à commencer par se débarrasser des anciens qui sont mieux payés pour les remplacer par des précaires.

Dans 6 mois, la direction va-t-elle proposer l'embauche à ceux des jeunes recrues, qui auront montré leur capacité à résister à ces horaires d'esclave ?

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Publié dans : bulletin du 26/04/11
Mercredi 27 avril 2011 3 27 /04 /Avr /2011 12:09

Alors que les lignes sont plus dépouillées que jamais, il n'est pas dit que la direction arrive à trouver le quota de CDD qui acceptent le renouvellement de leur contrat. Beaucoup se posent la question d'aller voir ailleurs.

Et par la suite, même ceux qui s'engagent dans l'aventure ne seront pas forcément aussi dociles que ne le voudrait la direction. Les altissiens sont aussi capables de faire grève et de bloquer le site : 2009 n'est pas si ancien ! Pour les prochains mouvements, ces nouveaux altissiens seront peut-être bien les meilleurs pour mener la bagarre jusqu'à satisfaction.

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Publié dans : bulletin du 26/04/11
Mercredi 27 avril 2011 3 27 /04 /Avr /2011 12:07

Les négociations salariales poursuivent leur bonhomme de chemin, mais comme l'a écrit un altissien sur un blog syndical : « Il faut une bonne grève pour voir nos revendications aboutir... comme pendant le PSE. C'est la seule façon de voir les revendications être entendues au New B2 (là où est le pognon) ».

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Mercredi 27 avril 2011 3 27 /04 /Avr /2011 12:06

La semaine dernière, deux CDD qui avaient tiré une douche de sécurité ont été mis à la porte au quart de tour.

Un petit chahut sans conséquences, mais des sanctions lourdes et brutales, en moins de 24 heures : licenciement sec sans indemnité ni droit au chômage.

D'un côté le temps qu'ils sont là, les précaires sont cencés rester sérieux au travail comme les autres, de l'autre, au moindre faux pas ils paient cash.

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Publié dans : bulletin du 26/04/11
Mercredi 27 avril 2011 3 27 /04 /Avr /2011 12:00

   Cette semaine, dans l'Étincelle d'Altis était reproduit un petit dessin extrait de la revue Convergences Révolutionnaire.

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