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  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
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bulletin du 16/02/10

Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:42
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Publié dans : bulletin du 16/02/10
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:30

Après les promesses mensongères de Dassault, puis le bluff de ceux qui font miroiter une solution miracle à 350 millions via un contact au plus haut niveau avec Sarkozy (qui attend quelque chose de lui ?), le poker menteur au sujet d'Altis continue. Au CE de ce mardi, la direction n'a rien dit, sinon qu'elle chercherait encore à « élargir la table de l'actionnariat ».

Toujours dans le noir en attendant qu'on nous mette à la rue ?

La direction, elle, ne perd pas son temps : elle nous annonce des jours de lancements à plus de 500 tranches dans les mois à venir. Elle a besoin de nous. Ce serait le moment de la coincer.

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Publié dans : bulletin du 16/02/10
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:29

La solution des 14 super-Managers pour reprendre Altis serait une LBO, un système qui a servi bien souvent à fermer les boîtes avec profit : pour racheter l'entreprise, les repreneurs empruntent à des fonds d'investissement. Ils n'ont plus qu'à se servir sur la bête, quitte à vendre les machines et les meubles pour rembourser au plus vite en se mettant au passage une belle commission dans la poche.

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Publié dans : bulletin du 16/02/10
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:28

A entendre des nouvelles de Philips de Dreux, où les 212 salariés de l'usine ont reçu le week-end dernier une lettre leur demandant de ne plus se présenter au travail dès lundi, on peut se demander si la direction d'Altis, après tous ses mensonges, ne pourrait pas nous préparer un coup semblable.

Autant ne pas attendre d'en être là, ou d'être virés les uns après les autres.

C'est maintenant, avec ceux de Phillips révoltés par les méthodes expéditives de la direction, avec ceux de Total qui occupent à Dunkerque le siège de la raffinerie pour empêcher la fermeture, avec ceux de Freescale, en manifestant ensemble, qu'on serait vraiment fort.

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Publié dans : bulletin du 16/02/10
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:27

Phillips, IBM, Total, tout le monde sait que ce ne sont pas des petits patrons dans la dèche mais des trusts mondiaux super-riches. Si on se retrouvait ensemble contre les licenciements, ça pourrait commencer à faire du rififi dans le pays !

 

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Publié dans : bulletin du 16/02/10
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:26

Au conseil municipal de janvier, le maire de Corbeil avait eu du mal à garder son calme devant les salariés d'Altis venus lui demander des comptes. Et il les avait invités à revenir « foutre le bordel » si rien n'était réglé avant un mois.

A croire qu'il en a eu peur : il a annulé le conseil municipal de lundi dernier où certains d'entre nous avaient décidé de lui rendre visite.

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Publié dans : bulletin du 16/02/10
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:25

Les entretiens d'évaluation ont lieu le plus souvent la nuit, et certains managers, en espérant qu'on soit un peu dans le potage, en profitent pour poser des questions insidieuses : qu'est ce qu'on compte faire à Altis, si l'on envisage de rester ou de partir... Histoire de nous faire gamberger, voire d'en convaincre quelques-uns de partir avec des clopinettes.

On n'a rien à répondre : les actionnaires ne disent pas leurs projets, eux, ni le jour ni la nuit.

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Publié dans : bulletin du 16/02/10
Mercredi 17 février 2010 3 17 /02 /Fév /2010 00:24

Les salariés d'Air Liquide travaillant sur le site sont menacés d'être mutés à perpette sous prétexte qu'Altis ne veut plus d'eux. Il n'y aurait pas de solution pour eux, avec un trust comme Air Liquide qui vient d'annoncer un bénéfice net de 1,23 milliard d'euros en 2009 ? On n'aurait pas une place pour eux sur le site, si c'est ce qui leur convient le mieux ? D'autant que certains d'entre eux travaillent ici depuis plus de quinze ans.

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Publié dans : bulletin du 16/02/10

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