IBM et INFINEON ont donc reculé de quelques mois leur retrait d'Altis, ils resteront propriétaires du site jusqu'au 31 mai.

Pour nous, c'est toujours quelques mois de gagnés. La perspective de faire les 12 heures s'éloigne et il est de plus en plus clair que ce n'est pas en acceptant le pire que l'avenir s'éclaircit.

Mais pour l'avenir, on est toujours dans le flou, et cela fait plus de deux ans que ça dure !

Pour faire passer son projet d'horaires en factions de 10 heures, la direction a organisé un vote à bulletin secret fin juillet, en espérant diviser et en particulier faire voter les salariés des bureaux (qui ne sont pas concernés par l'horaire) contre ceux de la production.

Mais au final, la moitié des salariés des bureaux ont ont préféré s'abstenir ou voter blanc ou nul, ou ont voté carrément contre l'horaire. Et les deux tiers des salariés de Toppan ont rejeté l'horaire.

Cette victoire est le résultats de l'unité que les salariés ont maintenu, à travers des réunions en équipe organisées par les syndicats dès le moment où le projet à été présenté.

En août, la direction de Toppan a encore largement profité de la flexibilité que lui offre le chômage technique.

Lorsqu'elle veut nous mettre une nuit en chômage technique, elle nous prévient seulement 48 heures avant. La direction a tout avantage à prévenir le plus tard possible : de cette manière, elle fait perdre un jour de congés à ceux qui en avaient fait la demande.