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  • : blog de l'étincelle Altis/IBM
  • etincelle.altis
  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
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  • Toppan, c'est le top ! (04/12/2006 )
    La direction de Toppan a invité les salariés à rédiger des témoignages qui donneraient envie de travailler à Corbeil. ça tombe bien, on a quelques idées : - Toppan forme le goût : la direction ne manque aucune occasion de distribuer des délicieuses tartelettes en...
  • Faisons déchanter les maîtres chanteurs (04/12/2006 )
    Dans son usine de Belecke en Allemagne, Infinéon veut allonger le temps de travail hebdomadaire de 35 à 40 h en production et de 40 à 45 h dans les bureaux, sans augmentation de salaire. Comme en France, la direction brandit la menace d’une délocalisation pour...
  • Sous effectifs, maladie chronique (04/12/2006 )
    A Altis avec l’hiver qui arrive, rien d’étonnant à ce que des salariés tombent malades. Mais si on se retrouve à faire chacun le travail d’un ou deux collègues, ce n’est certainement pas la faute des malades mais à cause du...
  • La direction n'a toujours pas gagné (04/12/2006 )
    Les calendriers 2x2x2 de 2007 sont disponibles sur l’intranet et les horaires aménagés ont été reconduits. Mais avec une clause supplémentaire : un préavis de 2 mois permettant de les rendre caducs en cours d’année. Qu’on soit en 2x2x2 ou en horaires aménagés, cette...
  • Tous ensemble, on peut se faire craindre ! (04/12/2006 )
    Les travailleurs de Faurecia à Etampes viennent de faire 6 jours de grève contre des centaines de licenciements programmés sur le site de Brières-Les-Scellés. La direction a dû lâcher 5000 Euros de prime supplémentaire. Preuve que des patrons...
  • Les absents ont toujours tort (04/12/2006 )
    Seule l’intervention des salariés pourrait faire reculer la direction. Pour commencer, pourquoi ne pas s’inviter lors des réunions entre la direction et les syndicats pour faire pression sur la direction ? Ce serait l’occasion d’exprimer notre...
  • La meilleure négociation, c'est la mobilisation ! (04/12/2006 )
    Face au chantage de la direction, tous les syndicats se sont résignés à accepter des baisses de coût et d’effectif et une augmentation de la productivité. Certains se disent même prêts à négocier les 4x12. Alors entre la peste et le choléra, difficile de se prononcer. Pour...
  • Elle joue avec nos nerfs (04/12/2006 )
    De menaces de désengagement en espoirs de repreneurs, la direction chante sur tous les tons la chanson des actionnaires et joue avec nos nerfs depuis l’annonce du retrait d’IBM il y a un an et celle du PSE il y a 8 mois. Toute cette opération vise à nous mettre...
  • Archives du Parisien (13/12/2006 )
    Trois articles du Parisien datant de mai 2002 sur les effets des 222 (articles parus suite aux résultats d'une enquête du CHS-CT d'Altis) :        Les nouveaux rythmes de travail n'ont pas la cote ...
  • Article CR n°47 (13/12/2006 )
    Article sur Altis paru dans Convergences Révolutionnaires de septembre-octobre 2006 :        L'engrenage infernal des suppressions d'emplois et des aggravations d'horaires
  • Et une étincelle, une ! (17/12/2006 )
      Téléchargez l'étincelle du 18 décembre 2006 !
  • Siemens sous-traite ses licenciements (18/12/2006 )
    En octobre 2005, Siemens revendait sa filiale de téléphonie mobile déficitaire à un industriel taïwanais, BenQ, qui promettait alors de conserver les emplois en Allemagne. Un an plus tard, BenQ Mobile déposait le bilan. Aujourd’hui, les 2/3 des 3000...
  • Prête moi ta caisse (18/12/2006 )
    Dans les années 1990, Siemens, la maison mère d’Infineon, a alimenté une caisse noire de 420 millions d’euros, qui aurait servi à financer des pots de vin pour obtenir des contrats, notamment à l’occasion des Jeux Olympiques...
  • Pas questions de laisser IBM prendre la fuite (18/12/2006 )
    Du côté du B1, les sols sont pollués par des solvants utilisés par IBM pendant les années 80. Ces solvants se sont peut-être déjà propagés chez des riverains, avec à la clef une menace d’intoxication, voire de cancers. ...
  • Pas de cadeaux pour les parrains (18/12/2006 )
    Si on parle aujourd’hui de suppression d’emplois et des 4x12 à Altis, c’est à cause d’IBM et Infineon qui menacent de se désengager du site. IBM et Infineon sont des trusts richissimes et pendant des années ils ont accumulé des...
  • Tu parles d'un Cadeau De Départ ! (18/12/2006 )
    Aux CDD qui se retrouvent dehors à la fin du mois, les managers laissent entendre qu’ils pourraient refaire appel à eux dans quelques mois, à condition qu’ils acceptent les 4x12. Faire le chantage du chômage ou des 4x12 à des jeunes qu’on est en train de virer, quel beau...
  • Y a plus de saison pour les tempos (18/12/2006 )
    Avec les fêtes de fin d’année la direction d’Altis reprend quelques tempos vacances qui ont travaillé à l’usine cet été. Toujours cette manière de colmater les brèches par la précarité. Si été...
  • Le fantôme de l'apéro (18/12/2006 )
    La direction d’Altis répète sans cesse que les 4x12 sont exigés par le repreneur. Sous entendu, ce n’est pas la direction d’Altis, ni celle d’IBM ou d’Infinéon qui les demanderaient. Un repreneur fantôme, c’est bien pratique, d’autant plus qu’il n’arrête pas de changer.
  • Beisson, on n'est pas tes minimoys ! (18/12/2006 )
    Dans sa propagande la direction d’Altis continue de dire qu’elle vise toujours les 12 heures, avec un « pourcentage raisonnable » de l’effectif en horaire discontinu. « Raisonnable » pour qui ? Pour nous, le seul horaire...
  • La première étincelle de l'année ! (02/01/2007 )
      Téléchargez l'étincelle du 3 janvier 2007 !
  • Bonne étincelle 2007 ! (03/01/2007 )
    Après avoir annoncé ses objectifs en avril 2006, la direction d’Altis et ses parrains ont laissé mijoter des mois les salariés. En 2007, ils voudraient bien passer à table. Mais gare à ne pas tomber sur un os : celui de la...
  • Le Wet mis à sec (03/01/2007 )
    Pour faire face au sous effectif aggravé encore par le départ des CDD, et qui au Wet est pire que pire, la direction a demandé aux opérateurs du Hot-LP et de l’Implant de faire le boulot sur 6 machines qui jusque là appartenaient au Wet.  Cette...
  • En vœux tu, en voilà (03/01/2007 )
    Dans sa note de vœux, le CEO se dit convaincu que 2007 sera « l’année d’un nouveau départ pour Altis ». Pourquoi, il veut faire comme Elke Eckstein ?
  • La direction prend ses rêves pour la réalité (03/01/2007 )
    Depuis quelques semaines, le discours des managers en réunion* frise le n’importe quoi. A les entendre, les 4x12 seraient déjà adoptés et il n’y aurait plus qu’à en définir les modalités d’application, comme par exemple le...
  • Non aux 4x12 ! (03/01/2007 )
    Les syndicats qui sont revenus à la table des négociations pour discuter de la mise en place des 4x12 affirment qu’ils demanderont leur avis aux salariés à l’issue de cette négociation. Sauf que la seule fois où les salariés ont...
  • Articles parus dans Le Parisien du 11 janvier 2007 (11/01/2007 )
          Altis bloque sur les horaires       Fuite des cerveaux       Un géant aux pieds d'argile
  • Un mépris qui s’éther… nise (16/01/2007 )
    Lorsqu’il était pompier sur le site d’IBM à Corbeil, Olivier Bourlaud intervenait sans protection sur des cuves contenant des éthers de glycol. En rentrant chez lui, la combinaison et les chaussures imprégnées de produits dangereux, il intoxiquait...
  • Déshabiller le B3 pour rhabiller le B2 (16/01/2007 )
    Au lieu d’embaucher pour remplacer des départs en retraite, la direction d’ISS a transféré contre leur gré cinq femmes de ménage du B3 au B2. Réduction d’effectifs, surcharge de travail… : les sous-traitants copient Altis. Raison...
  • Beaucoup de bruit pour rien (16/01/2007 )
    La CFDT annonce ce lundi qu’elle vient de rompre « définitivement » les négociations. Une fois de plus on voit bien que ce ne sont pas de soi-disant négociations avec la direction qui peuvent la faire reculer, mais la mobilisation des salariés.  
  • Ensemble c’est mieux que chacun séparément (16/01/2007 )
    La direction prétend que les départs se feront en privilégiant le volontariat. Mais que signifie le volontariat quand on a seulement le choix entre partir ou accepter une nouvelle dégradation des horaires ? En réalité, la direction veut surtout nous...
  • Aie confiance… (16/01/2007 )
    La direction d’Altis a déjà tout prévu : la date d’application des 4x12 correspondra à celle de l’arrivée effective d’un nouvel actionnaire. Soit la direction a déjà planifié bien des choses avec un repreneur, soit...
  • Nous n’avons pas les mêmes valeurs (16/01/2007 )
    Toujours dans sa lettre, le directeur écrit que pour faire 30 % d’économies, la baisse des rémunérations n’est pas à l’ordre du jour car ce serait « socialement difficile pour beaucoup d’entre nous ». Vu son salaire, ce...
  • On n’en voeux pas ! (16/01/2007 )
    Dans la lettre qu’il nous a envoyée, le directeur rabâche le même plan que celui qui a été annoncé il y a 8 mois : suppression de 323 emplois, les 4x12, baisse de 20 % de la masse salariale, etc. C’était non en avril. C’est encore...
  • Volontaires désignés d’office (16/01/2007 )
    Au Wet, suite au départ des CDD, la direction a imposé à des salariés d’autres secteurs de venir boucher les trous. Non seulement, ils n’ont pas eu leur mot à dire mais l’effectif est toujours insuffisant.
  • La ballade des mal aimés (16/01/2007 )
    Le traditionnel passage en ligne de la direction pour les voeux s’est fait plutôt discret cette année. Elle a dû avoir peur d’être trop populaire.
  • A imprimer et à faire circuler sans modération !! (16/01/2007 )
    Téléchargez l'étincelle du 15 janvier 2007 ! Fonctionne avec adobe reader 7.0
  • Articles parus dans Le Parisien du 29 janvier 2007 (29/01/2007 )
          L'union sacrée       Repères
  • Parrains ou parasites ? (30/01/2007 )
    Siemens vient de racheter l’éditeur de progiciels UGS pour 2,6 milliards d’Euros. L’action Siemens culmine à son plus haut niveau depuis 2001. Décidément, les parrains ont de quoi payer pour maintenir les emplois et des horaires décents...
  • Pendant ce temps là, l’argent coule à flot … (30/01/2007 )
    IBM s’apprête à vendre son activité imprimantes au japonais Ricoh. IBM pourrait empocher au passage quelques 725 millions de dollars, ce qui contribuerait à augmenter le bénéfice par action de 12 %. IBM est plein aux as. Et ce serait encore aux...
  • Avant les élections, c’est le moment ! (30/01/2007 )
    Le Parisien Essonne de lundi fait toute une page sur la lettre envoyée à Sarkozy et Breton par le PC, le PS, le MEDEF et la CGPME de l’Essonne et des dirigeants de 5 syndicats. Les signataires demandent à l’Etat d’intervenir en faveur d’Altis. Mais...
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