Pour contourner les réticences des syndicats et tenter de diviser le personnel, la direction de Toppan veut faire adopter son changement d’horaire par voie de référendum. A bulletin secret. Y compris en votant depuis son domicile. Voire même en votant par téléphone auprès de son chef (à en croire certains managers).

Avec de plus une arnaque au passage : dites oui aux 10 heures, et pour les compensations, on verra plus tard.