Les syndicats de l'usine de composants électroniques sont convenu de «suspendre mais pas interrompre» leur mouvement «par mesure d'apaisement», après des négociations jugées satisfaisantes.

Selon cette organisation syndicale, la direction d'Altis aurait proposé une prime de départ de 28.000 euros pour chacun des 400 salariés qui accepteront de quitter volontairement l'entreprise, au lieu des 20.000 euros proposés jeudi, ainsi que des indemnités d'1,2 mois de salaire par année d'ancienneté.

Faute de repreneur, Altis fermerait d'ici à la fin de l'année

Les salariés qui ont moins de dix années d'ancienneté et qui étaient en horaires dits postés, c'est-à-dire aux 3 x 8, et qui souhaitent quitter l'entreprise pourront quant à eux bénéficier d'une prime de 20.000 euros, a indiqué Emmanuel Lhuillier, le responsable de la CFTC, qui précise qu'il y a déjà des prétendants à cette prime car «ils n'ont plus confiance».

Les négociations doivent reprendre lundi, ont indiqué les organisations syndicales qui veulent évoquer le cas des salariés de plus de 55 ans qui sont en fin de carrière.«Il reste des détails à éclaircir avec l'Etat car il y a des autorisations à demander», a expliqué Emmanuel Lhuillier.

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La CFTC et Emmanuel Lhuillier sont cités nommément.

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