Cela fait plus d'un an que l'usine est pleine de précaires qui remplacent ceux qui ont été poussés dehors par le PSE. Dans certains services de support, c'est la moitié des salariés qui sont en CDD ou en interim.

   Pour éviter un trop gros turn-over et contourner la loi, il arrive qu'Altis se mette d'accord avec les sous traitants et les boites d'interims pour garder les salariés qui l'interressent. Et de faire passer les salariés d'un statut à un autre : CDD, interim. Des petits arrangements qui n'arrangent que la direction.