Difficile pour la direction d'organiser comme à l'habitude les entretiens pour les évaluations individuelles. Même les managers n'ont pas plus confiance que nous en un avenir radieux, et auront du mal à faire le blabla habituel sur notre rôle dans l'avenir de l'entreprise.

On ne sera donc pas noté cette fois-là. Les managers pas sadiques, qui avaient eux-aussi des quotas de « S » à coller, se retrouveront aussi un peu soulagés de ne pas avoir à faire ce sale boulot.

Mais il ne faudrait pas pour autant que la direction oublie le retard d'augmentation de salaire qui s'est accumulé depuis si longtemps. Altis est paraît-il « sauvée ». On est tous classés bon. Alors à quand la bonne augmentation générale ?