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  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
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  • En haut de la photo, la ligne rouge dessinée par des grévistes qui voulaient éviter le vote secret
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    ... il est plus que temps de défendre notre part !
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  • Quelques mois « à perte » pour combien d'années de profits ? (21/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    La direction prétend que l'on travaillerait « à perte » et qu'Infineon perdrait 20 millions d'€ par trimestre. Chiffres proprement invérifiables, car les managers ne montrent que les courbes qu'on ...
  • Du déjà vu déjà entendu (21/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
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  • Le prix du silence (21/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    Dassault se rend propriétaire de 21% de Thalès pour 2 milliards d'euros. Il parait que c'est un prix d'ami. Dassault surfe sur le problème Altis pour le plaisir de faire un peu de politique. Mais ...
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  • Maintien du salaire intégral ! (21/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    La direction de Toppan se prépare à annoncer du chômage technique. Après avoir posé, sous la contrainte, des jours de congès payés en fin d'année dernière, il faudrait maintenant accepter de ...
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  • Si nous voulons le progrès, la paix et la démocratie... (08/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    L'Editorial des Etincelles de cette semaine conclut sur un adage du mouvement ouvrier "socialiste, communiste ou anarchiste", lisez-le ici.
  • L'ouvrir sur le closing ? (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    Si la tradition est respectée, la direction doit passer en ligne ces jours-ci pour souhaiter ses voeux. Après avoir baratiné pendant 18 mois sur la « confiance », va-t-elle oser encore cette fois ...
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    Dans sa note de voeux, après avoir reconnu qu'il a soufflé le chaud et le froid toute l'année dernière et généré « un bon nombre d'inquiétudes », le CEO a encore le culot de nous parler de ...
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    Au menu du R2000, il y a eu de la galette, mmh ! Puisqu'il faut désormais « s'habituer à l'incertitude », il n'y a pas de doute : il vaut mille fois mieux choisir la galette que de se prendre une ...
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    La direction avait déjà fait le coup l'année dernière : le calendrier 222 pas distribué, il faut se débrouiller pour bricoler chacun le sien. La direction est peut-être vexée d'avoir à imprimer ...
  • « Part avec ça, y aura rien de plus » (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    Beaucoup de CDD comptaient se faire payer en fin de contrat quelques jours de congés non posés, une manière pour eux d'arrondir leur dernier salaire. Mais ça a été niet. Ils ont dû prendre la ...
  • Des «  groupes de travail » très « travaillés » (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    La direction de Toppan a voulu se la jouer démocratique en organisant des « groupes de travail » sur de nouveaux horaires. Mais là où il y avait plusieurs candidats, c'est la direction elle-même ...
  • Horaire lourds, salaires légers (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    En matière de chantage, les salariés de Toppan ont l'avantage d'avoir eu sous les yeux l'exemple d'Altis. - horaires : sous prétexte d'aider au maintient des emplois (ou de favoriser l'arrivée du ...
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