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  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
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Samedi 23 juillet 2011 6 23 /07 /Juil /2011 14:00

   Selon un article du journal Le Monde paru jeudi soir, les ministres Wauquiez et Besson ont annoncé avoir débloqué 135 millions d'€ pour les entreprises Soitec, Altis et Ulis.

   C'est salaires bloqués et horaires décadents pour les salariés d'Altis, mais l'actionnaitre Sabeg peut se réjouir: il s'est payé Altis il y a moins d'un an, et l'Etat est derrière lui pour l'aider à rendre l'affaire profitable.

   Car bien entendu, contrairement aux mensonges que Beisson (le directeur de l'usine) diffuse dans la presse, cette subvention et celle du FSI qui suivra probablement ne servira pas plus à "assurer l'avenir" qu'à "maintenir l'emploi". Ce ne sont pas les premières subventions que touche Altis, et cela ne l'a pas empêché de licencier.

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Vendredi 10 juin 2011 5 10 /06 /Juin /2011 15:14

   Pendant tout le week-end, vous pourez rencontrer les militants qui animent les bulletins l'Étincelle de différentes entreprises en France à la fête de Lutte Ouvrière au stand de la Fraction l'Étincelle.

   Demandez le plan de la fête à l'entrée, et rendez vous à la Cité politique : stand de la Fraction l'Étincelle N° 132 ou stand du NPA N° 138.

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Dimanche 24 avril 2011 7 24 /04 /Avr /2011 23:18

   Ce mardi soir ainsi que mercredi après-midi, les diffuseurs de l'Étincelle seront présents aux portes de l'usine. Pas seulement pour vous distribuer le bulletin habituel, mais aussi pour vous demander une contribution financière.

   Qu'il s'agisse des interventions militaires que l'impérialisme français mène dans le monde (en particulier en Afrique) ou des responsabilités des industriels du nucléaire dans la catastrophe qui a lieu au Japon, l'Etincelle vous apporte deux fois par mois un point de vue politique anticapitaliste.

   Pour soutenir cette voix communiste et révolutionnaire, soyez généreux !

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Mardi 5 avril 2011 2 05 /04 /Avr /2011 22:38

... c'est ce que disent les grèvistes de l'usine Toyota à Onnaing (Nord) dans le tract à la population publié ce matin.

   Ils sont plus de 1000 grèvistes à réclamer une prime de 1000€ et un 13ème mois.

   Les grèvistes ont élu un comité de grève chargé de régler les problèmes matériels et de s'organiser pour faire du bruit dans la zone industrielle autour de l'usine. Une manif a eu lieu hier dans le centre-ville de Valenciennes.

  Pour suivre la grève au jour le jour, connectez vous au blog des grèvistes !

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Dimanche 20 mars 2011 7 20 /03 /Mars /2011 14:22

   ... un article du journal Le Monde explique le fonctionnement de ce Fonds Stratégique d'Investissement (PDF ici).

   Le ministère de l'Industrie prétend que "le FSI n'investit pas pour qu'on supprime des emplois". Une phrase bien peu claire, qui signifie en substance que les entreprises auxquelles il apporte sa participation sont toutes aussi libres que les autres de supprimer des emplois.

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Lundi 7 février 2011 1 07 /02 /Fév /2011 11:04

   Pour la convention organisée cette semaine, la direction a joué budget serré : 365 000 euros environ, soit quelques 250 euros par salarié. Encore la direction a-t-elle négocié pour faire baisser les tarifs des prestataires !

   250 euros : ce serait bien le minimum que la direction devrait rajouter tous les mois sur la fiche de paie.

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Lundi 7 février 2011 1 07 /02 /Fév /2011 11:02

   A la convention, la direction organise une tombola. Mais le tirage au sort des salariés, après le PSE de l'année dernière, a un gout de déjà vu.

   Encore qu'à la loterie, les chances sont théoriquement égales. Alors que la cartographie du PSE était une supercherie pour cibler les gens.

   La nouvelle direction d'Altis adepte de la loterie ! Tout un symbole.

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Mercredi 19 janvier 2011 3 19 /01 /Jan /2011 08:24

Entre ceux dont le poste a été « supprimé » et qui ont refusé de signer un départ volontaire et ceux qui n'ont pas signé les douze heures et que la direction voudrait licencier, il est temps de se concerter pour se défendre ensemble.

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