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  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
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  • En haut de la photo, la ligne rouge dessinée par des grévistes qui voulaient éviter le vote secret
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  • « Part avec ça, y aura rien de plus » (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    Beaucoup de CDD comptaient se faire payer en fin de contrat quelques jours de congés non posés, une manière pour eux d'arrondir leur dernier salaire. Mais ça a été niet. Ils ont dû prendre la ...
  • Des «  groupes de travail » très « travaillés » (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    La direction de Toppan a voulu se la jouer démocratique en organisant des « groupes de travail » sur de nouveaux horaires. Mais là où il y avait plusieurs candidats, c'est la direction elle-même ...
  • Horaire lourds, salaires légers (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    En matière de chantage, les salariés de Toppan ont l'avantage d'avoir eu sous les yeux l'exemple d'Altis. - horaires : sous prétexte d'aider au maintient des emplois (ou de favoriser l'arrivée du ...
  • Contre les menaces sur l'emploi, il n'y a que la lutte d'ensemble (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    En Allemagne, le land de Basse-Saxe a apporté 150 millions d'euros d'argent public à Qimonda fin décembre, auquel il faut ajouter 280 millions de garanties de l'Etat fédéral allemand. Le jour ...
  • Le plein de combustible (07/01/2009 publié dans : échos de 2009 )
    L'Etincelle remercie chaudement tous les salariés qui, 15 jours avant les fêtes, ont versé à la collecte au drapeau rouge aux entrées du site. L'Etincelle est le tract de tous ceux qui veulent ...
  • Convergences Révolutionnaires n°60 - 2 décembre 2008 (22/12/2008 publié dans : articles de presse )
    A la suite de la réaction des salariés d'Altis en octobre dernier, le numéro 60 de la revue Convergences Révolutionnaires (qui publie les bulletins l'Etincelle) a fait parraître un article ...
  • Borbarditude (12/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Lorsqu'il y a un an, le repreneur russe a commencé à se faire désirer, la direction a commencé à défendre bille en tête qu'il fallait être « confiant ». Jusqu'en octobre, alors que la direction ...
  • Explosion de colère en Grèce (12/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Depuis 5 jours, les émeutes dans plusieurs villes de Grèce ne faiblissent pas. Ce ne sont pas seulement les signes d’une révolte contre les mœurs d’une police gangrenée par les idées les plus ...
  • CDD = Contrat De Dupe (10/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    A Altis, beaucoup de CDD vont terminer leur contrat fin décembre et partir avec une tape dans le dos et pas un euro de plus que leur salaire. Non seulement ils n'ont pas touché la prime de 300 € ...
  • L'étincelle, ça réchauffe ! (10/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Cette semaine, les diffuseurs de l'étincelle seront à l'entrée du site et proposeront aux 5 équipes de verser à la collecte au drapeau rouge. Cet argent servira à financer cette publication qui ne ...
  • Le coup de la Toppan (10/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Toppan va fermer pendant 3 jours à Noël. Les équipes concernées ne se plaindront pas d'être libres ces jours-là. Mais la direction s'est arrangée pour que ça ne lui coute pas un centime, puisque ...
  • L'horaire du père Noël (10/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    La direction de Toppan feint aujourd'hui de découvrir que les horaires 222 étaient trop durs pour les salariés de production. Elle a mis en place des groupes de travail pour plancher sur un ...
  • Les dividendes et les profits d'abord (10/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Deux fournisseurs qui interviennent sur le site de Corbeil viennent d'annoncer des suppressions d'emplois : AMAT (Applied Materials) voudrait réduire son effectif de 12 % et KLA-Tencor de 15 %. ...
  • 14 jours de préparation à la grève... mis à profit par la direction (03/12/2008 publié dans : échos de 2008 )
    La Fraction de Lutte ouvrière, qui édite les bulletins l'Etincelle, vient de faire parraître le dernier numéro de sa revue bimestrielle. Dans ce numéro de Convergences Révolutionnaires, vous ...
  • "La faute à la crise" ? (26/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    A nous de refuser d'écoper !
  • En award ou pas (26/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Les managers distribuent des « awards » de quelques centaines d'euros à certains opérateurs d'Altis. Ces primes, censées récompenser des efforts exceptionnels, sont distribuées dans la plus grande ...
  • Des volontaires désignés d'office (26/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Dans le cadre de la GPEC, le direction a fait miroiter des formations dans le but d'obtenir des départs volontaires. Mais craignant de se retrouver sans travail au bout, les salariés classés en ...
  • C'est le moment de leur demander des comptes (26/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Les représentants d'Infinéon et d'IBM viennent ce mardi sur le site. Après s'être enrichis de notre travail pendant des années, les parrains d'Altis voudraient trouver le moyen de se désengager ...
  • Bientôt la collecte ! (26/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Dans 2 semaines, une collecte sera organisée aux portes de l'usine pour aider au financement de l'Etincelle. Une occasion d'aider ce bulletin pour qu'il puisse continuer de dénoncer les attaques ...
  • La SNECMA a de quoi payer ! (26/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    A l'usine SNECMA de Corbeil, la direction veut réduire la production d'ici la fin de l'année et forcer les salariés à prendre 6,5 jours de congès payés ou de RTT, ou bien carrément de les mettre ...
  • Après l'élection d'Obama (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    ...Pour ce qui est des millions de travailleurs américains, comme pour nous ici, il faudra nous organiser et nous battre pour ne pas payer cette crise qui s’annonce grave.
  • Une seule solution, la mobilisation (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    La direction d'Altis, qui a bien des difficultés à maintenir une petite crédibilité, continue de répéter qu'il faut rester confiant sur l'arrivée du repreneur. La visite des actionnaires prévue ...
  • Pour la sécurité de l'emploi, il faut prendre sur les profits ! (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Malgré le petit volume de commandes, la direction d'Altis a annoncé qu'il ne serait pas question pour l'instant de chômage technique. Mais pour accompagner ce discours « rassurant », la direction ...
  • Pas plus cool pour autant (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Au prétexte de la baisse de charge et pour faire des économies, la direction arrête des équipements les uns après les autres. Ainsi, le flux ne passe plus que dans une seule machine là où il y en ...
  • Les congés, c'est quand on veut (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    La charge étant basse, la direction a annoncé que l'on était libre de poser tous les jours qu'on voulait en fin d'année, et bizarrement, certains managers poussent même à ce qu'on pose un jour de ...
  • Marre des économies de bout de chandelles (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Pour les opérateurs d'Altis, rien de plus énervant que de chercher à zipper un lot avec une douchette qui ne fonctionne pas. Et pour faire remplacer une douchette défectueuse, il faut des jours de ...
  • Tout se tient (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Si depuis 15 jours, les pièces de rechange mettent tant de temps à arriver, c'est que les effectifs du Transit Integral ont été réduits de moitié. Pire : ceux qui restent sont aussi chargés du ...
  • 300€, oui, mais tous les mois ! (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Face à la protestation sur les salaires, la direction avait eu le culot de présenter la prime que nous allons toucher en novembre comme pouvant compenser le blocage des salaires en 2008. En 2008, ...
  • Sanctionné d'être malade (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Une des grosses différences entre une prime et une véritable augmentation de salaire, ceux qui ont eu le malheur d'être arrêté plus de 18 jours la verront : ils ne toucheront pas un centime ! Une ...
  • Une inflation d'avarice (12/11/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Les NAO viennent de reprendre, et la direction a basé son plan salaire sur une prévision bidon de 2%. En proposant autour de 1,5% d'augmentation pour la plupart d'entre nous, elle dit clairement ...
  • De la crise économique... (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    à la mobilisation sociale ?
  • Les visiteurs (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    En l'an de grâce 2008, deux visiteurs russes sont passés sur le site. La direction d'Altis dit qu'ils ont été « favorablement impressionnés ». Elle peut dire ce qu'elle veut, étant donné qu'en ...
  • Des tartines de propagande (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Pour faire suite aux petits déjeuners que le CEO d'Altis est venu prendre en ligne, il est sorti une note, sous forme de questions/réponses. On en est resté chocolat. Tant pour la forme que pour ...
  • Ne pas toucher : espèce sensible ou menacée ! (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Pour les postes classés sensibles ou menacés dans la GPEC, la direction d'Altis ne semble pas avoir obtenu les départs qu'elle voulait. Elle reproche surtout à ces catégories de coûter trop cher. ...
  • Beisson les salaires (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Le CEO d'Altis justifie l'absence d'augmentation de salaire en 2008 en écrivant que « la solution proposée permet [...] de garantir l'emploi des salariés ». Que les emplois puissent être garantis ...
  • Le discours se dégrade (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Au sujet du blocage des salaires en 2008, la direction d'Altis invoque pour la première fois le « contexte de dégradation économique mondiale ». Et cela ne fait que commencer : une telle ...
  • Horaires alternatifs : le courant ne passe plus (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    2x8 6 jours, SD +15, Normal 6 jours : la direction d'Altis veut réduire ce type d'horaires alternatifs. Ce qui veut dire, pour les salariés concernés, une baisse de la rémunération. Travailler ...
  • Marre d'être tous nus (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Malgré la baisse de la charge de travail, certains secteurs sont en sous-effectif chronique : pour boucher les trous au wet ou à la maintenance, la direction rappelle des salariés d'autres ...
  • Toppanix contre Photronix (29/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    Ces dernières années, la direction de Toppan avait un objectif : embarquer les salariés de Corbeil dans sa guerre pour prendre des parts de marché au site Photronics de Manchester. Maintenant que ...
  • Face à la crise, ce qu'il faut, ce n'est pas leur plan de "sauvetage", (15/10/2008 publié dans : échos de 2008 )
    ... c'est une bonne révolution !

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