Qui sommes-nous ?

  • : l'étincelle Altis/IBM
  • l'étincelle Altis/IBM
  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
  • Partager ce blog

En images...

  • une cadre essaie de convaincre les grévistes
  • 15 juin : le piquet de grève à l'entrée d'Altis
  • banderole des grévistes contre la reprise
  • dsc00066.jpg
  • JPBesson, le directeur de l'usine
Vendredi 27 février 2009 5 27 /02 /Fév /2009 11:54
 A lire dans Direct Matin du 26 février
Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : articles de presse
Mercredi 18 février 2009 3 18 /02 /Fév /2009 02:09
Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 18 février 2009 3 18 /02 /Fév /2009 01:51

La direction prétend que la reprise de l'usine par les russes pourrait être finalisée avant le 31 mars. Ce n'est pas la première fois qu'elle avance une date, alors comment croire qu'il ne s'agit pas cette fois encore d'un blabla ?

En attendant, malgré les effectifs au minimum, les objectifs sont réalisés, on est dans le vert. C'est là bien ce qui préoccupe les actionnaires actuels et futurs et la direction, et non de dire la vérité aux salariés.

Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 18 février 2009 3 18 /02 /Fév /2009 01:49

Avec les évals qui commencent, la direction prétend refaire le point sur le boulot de chacun, mais on voit bien d'une année à l'autre que les notes tombent au petit bonheur.

Et ensuite, même ceux qui se retrouveront en 2 ou en 3 ne seront pas sûrs de décrocher le petit bout de rallonge qui va avec.

Après un plan salaire à 0, la cérémonie des évals ne fera pas oublier les 300€ qui manquent sur la paie de chacun.

Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 18 février 2009 3 18 /02 /Fév /2009 01:47

La direction a relancé une campagne sur le Clean concept. Les campagnes de ce genre, on en a connu d'autres, ça va ça vient.

L'utilité de ce genre de campagne n'est pas seulement de faire une piqûre de rappel : il s'agit aussi pour la direction de nous engager sur des résultats. Et – qui sait - de se donner les moyens de nous tomber dessus si ceux-ci ne sont pas atteints.

Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 4 février 2009 3 04 /02 /Fév /2009 01:16
   L'éditorial des étincelles de cette semaine juge qu'on ne pourra vraiment parler d'un véritable succès que si le 29 janvier ne reste pas sans lendemain.
   A quelques jours du congrès de fondation du Nouveau Parti Anticapitaliste, lisez le dernier dossier de Convergences Révolutionnaires, une revue que vous pouvez vous procurer auprès de tous les militants de la Fraction l'Etincelle de Lutte ouvrière !
Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 4 février 2009 3 04 /02 /Fév /2009 01:10

La direction d'Altis n'ayant jamais su que distiller des propos vagues, c'est par la presse qu'on en apprend le plus sur notre avenir.

Reste que de nombreux collègues redoutent pour la fin du mois l'annonce de nouvelles suppressions de postes, ce que – il est vrai – la direction n'a pas démenti.

Quand la charge était haute, il fallait « s'adapter ». L'usine a tourné en sous effectif pendant des années, avec les conséquences sur le stress et les relations entre collègues. Et maintenant que la charge est basse il faudrait se préparer à partir gentiment ?

Tenons nous prêts à réagir pour leur dire non.

Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 4 février 2009 3 04 /02 /Fév /2009 01:09

Le secrétaire général de la CFDT François Chérèque est venu sur le site la semaine dernière. Il a, parait-il, visité la ligne, mais beaucoup de salariés n'étaient pas au courant. Par contre, Chérèque n'a pas oublié d'aller discuter avec la direction d'Altis.

Après la signature par la CFDT d'Altis du « plan de sauvegarde » de l'emploi (323 suppressions d'emplois) et des factions de 12 heures, espèrons qu'il n'a pas donné à la direction d'Altis de nouvelles idées.

Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 4 février 2009 3 04 /02 /Fév /2009 01:07

C'est une règle de base pour qui a quelques centaines de millions : ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier.

Tandis que Qimonda dépose son bilan et qu'Infineon n'a plus les faveurs des « investisseurs », voyons comment se porte Siemens : au dernier trimestre de l'année 2008, Siemens a réalisé un bénéfice de 1,26 milliards d'Euros, en hausse de 17%. L'objectif pour l'exercice 2008-2009 est de 8 milliards, même si Siemens reconnaît que cet objectif est « ambitieux ».

Et le parrain IBM ? Il annonce sur le même trimestre des bénéfices nets de 4,4 milliards de dollards, en hausse de 12%. Et prévoit en 2009 de distribuer encore un peu plus d'argent aux actionnaires.

Pendant que des filiales coulent, les plus gros requins propèrent. Pour payer les salaires de nos collègues de Qimonda et les nôtres, il y a de l'argent. On a même une idée d'où il est.

Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 4 février 2009 3 04 /02 /Fév /2009 01:06

Pour faire des économies, la direction de Toppan vient d'annoncer du chômage technique pour les six prochains mois. Les 85 salariés en 2x2x2 ont commencé à ne plus faire les nuits, et il y aura peut-être aussi certains dimanches non travaillés. Les salariés ne toucheront alors que 60% du salaire des factions non-travaillées, ce qui représente une baisse de salaire net de 8 à 12%.

Le chômage technique est une première sur le site. Pour éviter que cela ne se généralise, il est temps de nous organiser pour leur mettre la pression.

Voir les 1 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009
Mercredi 4 février 2009 3 04 /02 /Fév /2009 01:03

La direction de Toppan ne manque pas d'air : elle demande au CE « d'envisager toutes les possibilités afin d'atténuer l'impact du chômage partiel ». Pour cela, « l'utilisation du fond social du CE pour compenser une partie de la perte de salaire » lui semble « être une solution ».

L'argent du CE n'est pas fait pour aider les patrons qui veulent économiser sur les salaires.

Voir les 0 commentaires - Ecrire un commentaire
Publié dans : échos de 2009

Pour nous écrire :

Vous ne l'avez pas eue ?

Téléchargez et imprimez la dernière Etincelle, recto et verso !

Recherche

Cliquez sur une date

Février 2012
L M M J V S D
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29        
<< < > >>
Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés