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Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91).
Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
Depuis la rupture des négociations, la direction fait le forcing pour monter les salariés contre les syndicats du site qui refusent les 4x12. Selon elle, « nous avons collectivement encore ...
A l’occasion du CHS-CT de vendredi dernier, la direction a tout tenté pour essayer de convaincre des opérateurs de rejoindre la « marche ». Les managers ont organisé des réunions plus ou moins ...
La direction annonce avoir rassemblé 500 personnes vendredi dernier pour aller interrompre le CHS-CT. 500, selon les organisateurs. Et combien selon la police ?
Depuis l’annonce du PSE, les syndicats n’ont appelé qu’à une seule action : une AG, réussie, il y a des mois de cela et rien depuis. En face, la direction a profité de ce vide pour mobiliser tout ...
La direction essaie de mobiliser les salariés des bureaux contre ceux de la production, ou encore ceux qui veulent partir contre ceux qui ne veulent pas des 4x12. A ce petit jeu, elle a tout à ...
Le Parisien Essonne de lundi fait toute une page sur la lettre envoyée à Sarkozy et Breton par le PC, le PS, le MEDEF et la CGPME de l’Essonne et des dirigeants de 5 syndicats. Les signataires ...
IBM s’apprête à vendre son activité imprimantes au japonais Ricoh. IBM pourrait empocher au passage quelques 725 millions de dollars, ce qui contribuerait à augmenter le bénéfice par action de 12 ...
Siemens vient de racheter l’éditeur de progiciels UGS pour 2,6 milliards d’Euros. L’action Siemens culmine à son plus haut niveau depuis 2001. Décidément, les parrains ont de quoi payer pour ...
Au Wet, suite au départ des CDD, la direction a imposé à des salariés d’autres secteurs de venir boucher les trous. Non seulement, ils n’ont pas eu leur mot à dire mais l’effectif est toujours ...
Dans la lettre qu’il nous a envoyée, le directeur rabâche le même plan que celui qui a été annoncé il y a 8 mois : suppression de 323 emplois, les 4x12, baisse de 20 % de la masse salariale, etc. ...
Toujours dans sa lettre, le directeur écrit que pour faire 30 % d’économies, la baisse des rémunérations n’est pas à l’ordre du jour car ce serait « socialement difficile pour beaucoup d’entre ...
La direction d’Altis a déjà tout prévu : la date d’application des 4x12 correspondra à celle de l’arrivée effective d’un nouvel actionnaire. Soit la direction a déjà planifié bien des choses avec ...
La direction prétend que les départs se feront en privilégiant le volontariat. Mais que signifie le volontariat quand on a seulement le choix entre partir ou accepter une nouvelle dégradation des ...
La CFDT annonce ce lundi qu’elle vient de rompre « définitivement » les négociations. Une fois de plus on voit bien que ce ne sont pas de soi-disant négociations avec la direction qui peuvent la ...
Au lieu d’embaucher pour remplacer des départs en retraite, la direction d’ISS a transféré contre leur gré cinq femmes de ménage du B3 au B2. Réduction d’effectifs, surcharge de travail… : les ...
Lorsqu’il était pompier sur le site d’IBM à Corbeil, Olivier Bourlaud intervenait sans protection sur des cuves contenant des éthers de glycol. En rentrant chez lui, la combinaison et les ...
Les syndicats qui sont revenus à la table des négociations pour discuter de la mise en place des 4x12 affirment qu’ils demanderont leur avis aux salariés à l’issue de cette négociation. Sauf que ...
Depuis quelques semaines, le discours des managers en réunion* frise le n’importe quoi. A les entendre, les 4x12 seraient déjà adoptés et il n’y aurait plus qu’à en définir les modalités ...
Pour faire face au sous effectif aggravé encore par le départ des CDD, et qui au Wet est pire que pire, la direction a demandé aux opérateurs du Hot-LP et de l’Implant de faire le boulot sur 6 ...
Après avoir annoncé ses objectifs en avril 2006, la direction d’Altis et ses parrains ont laissé mijoter des mois les salariés. En 2007, ils voudraient bien passer à table. Mais gare à ne pas ...
Dans sa propagande la direction d’Altis continue de dire qu’elle vise toujours les 12 heures, avec un « pourcentage raisonnable » de l’effectif en horaire discontinu. « Raisonnable » pour qui ? ...
La direction d’Altis répète sans cesse que les 4x12 sont exigés par le repreneur. Sous entendu, ce n’est pas la direction d’Altis, ni celle d’IBM ou d’Infinéon qui les demanderaient. Un repreneur ...
Avec les fêtes de fin d’année la direction d’Altis reprend quelques tempos vacances qui ont travaillé à l’usine cet été. Toujours cette manière de colmater les brèches par la précarité. Si été ...
Aux CDD qui se retrouvent dehors à la fin du mois, les managers laissent entendre qu’ils pourraient refaire appel à eux dans quelques mois, à condition qu’ils acceptent les 4x12. Faire le chantage ...
Si on parle aujourd’hui de suppression d’emplois et des 4x12 à Altis, c’est à cause d’IBM et Infineon qui menacent de se désengager du site. IBM et Infineon sont des trusts richissimes et pendant ...
Du côté du B1, les sols sont pollués par des solvants utilisés par IBM pendant les années 80. Ces solvants se sont peut-être déjà propagés chez des riverains, avec à la clef une menace ...
Dans les années 1990, Siemens, la maison mère d’Infineon, a alimenté une caisse noire de 420 millions d’euros, qui aurait servi à financer des pots de vin pour obtenir des contrats, notamment à ...
En octobre 2005, Siemens revendait sa filiale de téléphonie mobile déficitaire à un industriel taïwanais, BenQ, qui promettait alors de conserver les emplois en Allemagne. Un an plus tard, BenQ ...
Article sur Altis paru dans Convergences Révolutionnaires de septembre-octobre 2006 : L'engrenage infernal des suppressions d'emplois et des aggravations d'horaires
Trois articles du Parisien datant de mai 2002 sur les effets des 222 (articles parus suite aux résultats d'une enquête du CHS-CT d'Altis) : Les nouveaux rythmes de travail n'ont pas la cote ...
De menaces de désengagement en espoirs de repreneurs, la direction chante sur tous les tons la chanson des actionnaires et joue avec nos nerfs depuis l’annonce du retrait d’IBM il y a un an et ...
Face au chantage de la direction, tous les syndicats se sont résignés à accepter des baisses de coût et d’effectif et une augmentation de la productivité. Certains se disent même prêts à négocier ...
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