Cette semaine, les focus de la direction sont tournés vers une tentative de rattrapage des retards accumulés dans les commandes.

Les causes des retards et des rejets, il ne faut pourtant pas les chercher bien loin : baisse d'effectifs et changement d'horaire, précarité des effectifs et pertes de compétences...

Nous, on fait notre boulot. Pas question de se laisser mettre la pression pour résoudre des problèmes dont nous ne sommes aucunement responsables.

Depuis dix ans, les directions d'hôpitaux cherchent eux aussi à faire passer les infirmières en factions de 12 heures.

Pourtant, une étude publiée aux Etats-Unis en 2010 révèle que seule une minorité d'infirmières parvient à rester vigilante pendant des gardes d'une durée moyenne de 12 heures.

L'étude a également constaté que le temps de sommeil total moyen pour des gardes de 12 heures n'était que de 5,5 heures. Les infirmières de nuit ne dorment en moyenne qu’environ 5,2 heures, et leur sommeil est extrêmement fragmenté.

A Altis comme ailleurs, il est temps de mettre fin à l'expérience !

Marie-Christine, salariée IBM travaillant sur le site de Noisy-le-Grand, vient d'être licenciée après avoir passé 39 ans dans l'entreprise.

Son crime ? Avoir dénoncé le dysfonctionnement d'un logiciel qui mettait les salariés à bout de nerfs. IBM lui a notifié son licenciement au motif d'"abus de liberté d'expression".

Marie-Christine avait été déléguée du personnel à Nantes et a agit contre les plans sociaux à Boigny et à la logistique d'Evry. C'est aussi cela qu'IBM veut sanctionner.

À 60 ans, elle n'a pas encore droit à une retraite et doit survivre avec l'Allocation Spécifique de Solidarité. Elle demande sa réintégration.

   Selon un article du journal Le Monde paru jeudi soir, les ministres Wauquiez et Besson ont annoncé avoir débloqué 135 millions d'€ pour les entreprises Soitec, Altis et Ulis.

   C'est salaires bloqués et horaires décadents pour les salariés d'Altis, mais l'actionnaitre Sabeg peut se réjouir: il s'est payé Altis il y a moins d'un an, et l'Etat est derrière lui pour l'aider à rendre l'affaire profitable.

   Car bien entendu, contrairement aux mensonges que Beisson (le directeur de l'usine) diffuse dans la presse, cette subvention et celle du FSI qui suivra probablement ne servira pas plus à "assurer l'avenir" qu'à "maintenir l'emploi". Ce ne sont pas les premières subventions que touche Altis, et cela ne l'a pas empêché de licencier.