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Au beau milieu de l'hiver, Infineon et IBM ont rendu public leurs résultats pour le trimestre dernier (clos fin décembre 2009) : profits de 66 millions d'euros pour l'un, et de 4,8 millards de dollars pour l'autre. Très en hausse par rapport à leurs propres prévisions ! Ca donne des idées : de notre côté, il pourrait aussi y avoir des manifestations imprévues. |
IBM use et abuse de « ruptures conventionnelles », qui lui servent à contourner la législation sur les licenciements en payant des départs « volontaires » a minima, notamment de salariés approchant la soixantaine se retrouvant sans poste suite à des ventes d'activité. La Direction Départementale du Travail des Hauts-de-Seine a jugé qu'IBM contournait les garanties légales et elle refusera désormais son accord.
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Le bulletin l'étincelle informe des sales coups des patrons, et aussi des luttes qui leurs répondent ici ou ailleurs. Afin que les luttes contre les licenciements débouchent sur des perspectives d'ensemble. Les dirigeants du site présentent la perspective fumeuse du Nouvel Altis. D'ici là, il y aura encore bien des étincelles ! Pour aider à sa parution, soyez généreux ! |
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Au conseil municipal de Corbeil lundi dernier, devant l'irruption de quelques salariés d'Altis qui lui demandaient d'arrêter de mentir, le maire a déclaré « Altis est sauvée, point à la ligne, et si c'est pas vrai dans un mois, je vous invite à venir foutre le bordel ici ! ». Si c'est ce qu'il cherche, il pourrait être servi. Car au delà des CE « exceptionnels » et des promesses bidon sans cesse ressassées, la menace de fermeture est plus que jamais là.
C'est en nous invitant nombreux, nous tous opérateurs, salariés de maintenance et des bureaux, que
nous pourrons exiger le maintient de nos emplois. A la mairie de Corbeil, au siège d'IBM à la défense, devant le prochain CE, etc., partout où nous pourrons faire du bruit. Il y a bien
des endroits où nous faire entendre !
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Avec la charge moins importante, on aurait pu être un peu plus tranquille en répartissant les lots sur plusieurs machines. Mais la direction, qui marche à l'économie, a arrêté tellement d'équipements qu'on en est réduit à tout faire sur quelques bécanes !
Un seul mot d'ordre : prendre soin des lots, et ne surtout pas se précipiter !
Avec les années de chantage au sujet de l'avenir de l'usine, cela fait bien longtemps qu'on n'a plus vu l'ombre d'une augmentation de salaire.
Les derniers plans salaires étaient déjà minables (pour ceux qui ont eu la chance d'en bénéficier). Et ce n'est pas le système sous-marin des awards répartis au compte-gouttes qui va compenser le retard accumulé.
300€ d'augmentation : une revendication supplémentaire à mettre à l'ordre du jour de nos prochaines mobilisations.
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