Mercredi 24 octobre 2007
3
24
/10
/Oct
/2007
10:02
Les caisses des patrons ne sont pas si inatteignables qu’il n’y paraît : après quatre jours de grève, les salariés
de l’usine Smart d’Hambach (Moselle) ont obtenu 75 euros d’augmentation et 25 embauches en CDI.
Même s’ils fabriquent des petites voitures, les ouvriers ne supportaient plus des payes du même calibre. Leur lutte a
payé !
0
Publié dans : échos de 2007
Mercredi 24 octobre 2007
3
24
/10
/Oct
/2007
10:01
Consultés par referendum, 64 % des 2700 salariés des sites Goodyear et Dunlop d’Amiens ont dit non au passage de 5 à 4 équipes et aux
450 suppressions d’emplois que cela entraînerait. Ils sont même 76 % parmi les travailleurs postés directement concernés.
Les travailleurs ont refusé le chantage à la fermeture, le même qui est utilisé à Altis. Et ils ont raison.
0
Publié dans : échos de 2007
Mercredi 24 octobre 2007
3
24
/10
/Oct
/2007
10:00
Merci aux salariés d’Altis et d’autres entreprises du site qui ont versé en tout 185 € à la collecte de l’Etincelle d’il y a
15 jours.
Preuve du soutien à ce bulletin, qui n’a pas besoin de repreneur.
____
*merci en russe
0
Publié dans : échos de 2007
Mercredi 24 octobre 2007
3
24
/10
/Oct
/2007
09:19
87 salariés directs de plus que l’objectif fixé dans l’accord global se sont portés volontaires au départ.
C’est dire l’adhésion des directs pour les 4x12 !
Et pour combler ces départs, la direction peine à recruter des travailleurs qui acceptent les factions de 12 heures.
Avec son entêtement pour les 4x12, la direction va finir par devoir pousser toute seule les rondelles.
0
Publié dans : échos de 2007
Mercredi 10 octobre 2007
3
10
/10
/Oct
/2007
12:48
Vous aimez lire ce bulletin ? Vous êtes un lecteur assidu depuis sa création en 1999 ? Ou bien vous êtes un nouveau
fan ? Vous souhaitez que sa parution continue ?
Alors n’hésitez pas à verser généreusement à la collecte pour l’Etincelle qui a lieu cette semaine aux portes du site ! Merci pour
votre soutien.
0
Publié dans : échos de 2007
Mercredi 10 octobre 2007
3
10
/10
/Oct
/2007
12:46
La direction appelle son horaire 4x12 « infirmier ».
Mais justement on n’est pas un hôpital. A part le profit des seuls actionnaires, il n’y a aucune raison de faire tourner une usine à
plein régime en permanence, même la nuit.
Les horaires continus, c’est acceptable pour sauver des vies. Pas pour en détruire.
0
Publié dans : échos de 2007
Mercredi 10 octobre 2007
3
10
/10
/Oct
/2007
12:44
Les salariés d’Altis aujourd’hui en SD ou en nuit pourront garder leurs horaires. Mais ils devront quand même signer un contrat de
travail 4x12, de même qu’ils avaient un contrat 2x2x2 jusque là, avec un avenant qui leur accorde leur horaire aménagé.
Autrement dit la direction veut garder la possibilité de les menacer chaque année d’un non renouvellement de leur
avenant.
Comme quoi elle-même ne se renouvelle pas beaucoup.
0
Publié dans : échos de 2007
Mercredi 10 octobre 2007
3
10
/10
/Oct
/2007
12:42
Au moment du passage de l’usine aux 4x12, la direction veut imposer aux salariés de nuit cinq factions de nuit dans la semaine au lieu
de 4 actuellement.
Ce n’est pas parce qu’on est volontaire pour travailler la nuit qu’il faut que la direction en rajoute.
0
Publié dans : échos de 2007
Commentaires