Mardi 6 décembre 2011
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23:06
En novembre dernier, lors d'un discours à l'occasion du 3ème anniversaire du Fonds Stratégique d'Investissement, Sarkozy déclarait qu'il n'y aurait « pas de plan social chez
PSA », ajoutant qu'il est « hors de question que PSA réduise ses dépenses de recherche en France ». Dès le lendemain, PSA annonçait la fermeture de sites de production de
deux-roues avec 200 suppressions d'emplois venant s'ajouter aux 5000 déjà annoncés dans le groupe.
Contrairement aux mensonges continuellement répétés, distribution de fonds publics (aux patrons) et maintien des emplois
(pour les salariés) n'ont strictement rien à voir entre eux.
Mardi 6 décembre 2011
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23:04
Depuis quelque temps on ne l'avait plus revu, mais la direction veut remettre ce système en place. Le
nouveau plan prévoit que 9 opérateurs par faction seraient chargés de distribuer les lots.
La direction ne cache pas qu'à travers cette opération, elle compte augmenter la productivité. Mais
d'où viendraient ces gains de productivité, sachant que la distance globale à parcourir reste la même ?
Si la direction veut coincer les opérateurs dans leur ligne, c'est pour tenter de les fliquer encore
plus.
Mardi 6 décembre 2011
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23:03
Le stocker n'arrivera pas à suivre l'augmentation de la production prévu pour mars, alors on revient à
la machine humaine. Au delà de la question de savoir qui va bien vouloir faire ce sale boulot, il est clair que la mise en place de ce système rendra le travail de tous moins diversifié et plus
ennuyeux.
Bravo le progrès !
Mardi 6 décembre 2011
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23:01
Alors que les travées se vident car beaucoup d'entre nous ont encore droit à des
congés 2011, la direction fonce le nez dans le guidon et veut nous obliger à poser maintenant les congés des vacances de février 2012.
Ce coup de stress dans les plannings n'est pas étonnant. Avec le sous-effectif, le
projet de faire monter la ligne au maximum de sa puissance ne colle pas, les maîtrises ne sont d'ailleurs pas les derniers à le reconnaître.
La direction doit donc embaucher. En douze heures, on a besoin de vacances, et même
de les décider quand cela nous convient.
Mardi 6 décembre 2011
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23:00
A l'entrée principale, la direction a perché le logo d'Altis en haut d'un grand pylône en forme de
diapason. Ça pourrait avoir de l'allure, mais le risque est toujours là que l'on confonde avec l'entrée du Pôle-Emploi.
Mardi 6 décembre 2011
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22:59
La remontée des lancements ne nous garantie de rien à plus longue échéance.
Les salariés de Freescale à Toulouse le savent : actuellement l'usine tourne à fond, mais la
direction prévoit toujours de fermer en juin.
Pour empêcher un coup semblable à Altis, il faudra se faire entendre haut et fort, comme en juin 2009,
et avec ceux des autres boites où les emplois sont menacés.
Mardi 6 décembre 2011
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22:52
Lundi 5 décembre 2011
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21:47
Lundi 21 novembre 2011
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20:44
Le fameux « trou » de la Sécurité sociale sert une fois de plus de justification pour racketter les
travailleurs. Le ministre Laurent Wauquiez vante le salarié « qui joue le jeu quand il est un petit peu malade [en faisant] l’effort d’aller au travail ».
Les assistés, ce ne sont pourtant pas les travailleurs malades, ce ne sont pas non plus les allocataires du RSA à qui le
gouvernement veut imposer de travailler gratuitement 7 heures par semaine. Les assistés, les vrais, ce sont ces patrons « qui n’ont pas de dignité parce qu’ils tendent la main
» la bouche pleine !
C’est contre cet assistanat-là
que les travailleurs doivent se battre. C’est contre lui que se battent ceux qui défendent leur emploi : à PSA, à SeaFrance, à Fralib, aux Fonderies du Poitou, à La Poste, dans l’Éducation
et dans bien des entreprises petites ou grandes.
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Mardi 8 novembre 2011
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23:31
Le mois dernier, Altis a distribué augmentations et primes. Pas de quoi se réjouir. Non seulement le
gâteau était bien petit, mais la direction a distribué les miettes ici et là dans certains secteurs ou à certains salariés dans le but de diviser. Les augmentations individuelles, c'est
exactement fait pour ça.
Ne nous laissons pas prendre à ces manips et battons-nous tous ensemble pour une augmentation générale
et conséquente !
Mardi 8 novembre 2011
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23:30
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Baisse du chiffre d'affaire, baisse des commandes, menace de sous-charge, dépenses supérieures
au plan... au dernier CE, la direction a brossé une situation bien noire. Comme si nous y étions pour quelque chose !
Et là-dessus, au même moment, la direction dit ne rien savoir du « pacte des
actionnaires ». Mon œil... on la croit quand elle affirme qu'elle ne sait pas pour qui elle travaille !
IBM et Infineon ont profité de bonnes années et Sabeg n'attend que d'encoffrer des profits lui
aussi. Si la direction veut se plaindre du cash qui lui manque, qu'elle s'adresse plutôt à eux qui ont des millions en réserve !
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