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  • : Ce blog a été créé par les animateurs du bulletin l'Etincelle qui parait régulièrement depuis 1999 sur le site d'IBM, puis d'Altis, à Corbeil (91). Il est ouvert à tous les salariés des entreprises du site : Altis, Toppan, IBM, ISS, Edwards, sous-traitants...
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  • les grévistes controlent les sorties de matériel
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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:23
   Aujourd’hui le COR (Conseil d’orientation des retraites) et le gouvernement nous resservent le même argument, prétendument irréfutable : le déficit croissant du régime de retraites serait causé par le vieillissement de la population.
   Cette entreprise de bourrage de crâne vise uniquement à nous faire accepter un partage des richesses toujours plus inégalitaire entre actionnaires et salariés. La productivité du travail, donc la création de richesse, ne cessent d’augmenter, et pourraient largement financer nos retraites.
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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:12

La direction d'Altis a eu beau envoyer in extremis un mail pour annoncer le CE-extraordinaire et prévenir les « fuites », le seigneur Dassault n'a pas eu la délicatesse d'attendre. Lors de la cérémonie de voeux de son vassal élu maire de Corbeil, il a tout dit : une nouvelle promesse d'avenir aussi bidon que les précédentes.

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:11

Difficile pour la direction d'organiser comme à l'habitude les entretiens pour les évaluations individuelles. Même les managers n'ont pas plus confiance que nous en un avenir radieux, et auront du mal à faire le blabla habituel sur notre rôle dans l'avenir de l'entreprise.

On ne sera donc pas noté cette fois-là. Les managers pas sadiques, qui avaient eux-aussi des quotas de « S » à coller, se retrouveront aussi un peu soulagés de ne pas avoir à faire ce sale boulot.

Mais il ne faudrait pas pour autant que la direction oublie le retard d'augmentation de salaire qui s'est accumulé depuis si longtemps. Altis est paraît-il « sauvée ». On est tous classés bon. Alors à quand la bonne augmentation générale ?

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:10

Où vont les machines qui ont commencé à être déménagées du B3 la semaine dernière ? Quels sont les termes du contrat qui lie Altis à IAQ technologies pour le chantier qui a débuté cette semaine ?

Pour ces affaires qui nous concernent, ce n'est que tripatouillages obscurs.

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:09

La direction d'Altis parle de marchés à conquérir et fait en effet le tour de la Terre... pour mettre en concurrence les salariés qui travaillent sur le site depuis des années avec d'autres qu'elle fait venir de très loin.

La cinquantaine de travailleurs venus de Malaisie et d'Europe de l'Est pour effectuer la rendensification, sont payés au lance-pierre pour redensifier... les finances d'Altis.

Ne nous laissons pas diviser. A se côtoyer, on apprend à se connaître. Et il n'y a qu'à revendiquer avec eux qu'ils soient payés au même tarif que nous.

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:08

A la quinzaine de salariés de Géodis qui travaillent sur le site, leur patron raconte que l'avenir est assuré. Mais on a un exemple : pour la cinquantaine de salariés d'Air Liquide, c'est Altis qui a décidé. Le laboratoire doit être transféré à Grenoble fin mai et le contrat de maintenance est remis en cause. Les salariés ont été convoqués par les Ressources Humaines et invités à se trouver un travail ailleurs chez Air Liquide. Une trentaine de mutations forcées, qui signifient bosser souvent avec perte de salaire ou à des centaines de kilomètres !

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:07

Le lève-camionnette du quai de déchargement du B2 est en panne depuis des semaines. Pour les salariés de Géodis, monter des pompes de 300 kg au tire-palettes, ce n'est pas facile. Et surtout, c'est dangeureux !

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:06

La direction de Toppan, qui voudrait bien être la première du site à imposer les factions longues (10h), va toujours plus loin dans la répression individuelle. A une salariée qui avait des difficultés pour respirer sous le masque en bec-de-canard et a fait un malaise, elle a conseillé, la prochaine fois, de sortir de la ligne avant d'en arriver là !

Un mot de trop, qui n'a fait que remonter les salariés contre elle.

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:04

Au beau milieu de l'hiver, Infineon et IBM ont rendu public leurs résultats pour le trimestre dernier (clos fin décembre 2009) : profits de 66 millions d'euros pour l'un, et de 4,8 millards de dollars pour l'autre. Très en hausse par rapport à leurs propres prévisions !

Ca donne des idées : de notre côté, il pourrait aussi y avoir des manifestations imprévues.

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:03

IBM use et abuse de « ruptures conventionnelles », qui lui servent à contourner la législation sur les licenciements en payant des départs « volontaires » a minima, notamment de salariés approchant la soixantaine se retrouvant sans poste suite à des ventes d'activité. La Direction Départementale du Travail des Hauts-de-Seine a jugé qu'IBM contournait les garanties légales et elle refusera désormais son accord.

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Mercredi 3 février 2010 3 03 /02 /2010 01:01

Le bulletin l'étincelle informe des sales coups des patrons, et aussi des luttes qui leurs répondent ici ou ailleurs. Afin que les luttes contre les licenciements débouchent sur des perspectives d'ensemble.

Les dirigeants du site présentent la perspective fumeuse du Nouvel Altis. D'ici là, il y aura encore bien des étincelles ! Pour aider à sa parution, soyez généreux !

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Mercredi 20 janvier 2010 3 20 /01 /2010 01:07
    L'éditorial des bulletins l'Etincelle de cette semaine retrace brièvement l'histoire d'Haïti, pose quelques questions sur la description par les médias des suites de la catastrophe qui s'est abattue sur le pays, et remarque pour finir que nos chefs d’Etat promettent 400 ou 500 millions de dollars pour les secours à Haïti, quand en quelques jours ils étaient capables d’en débloquer ici 350 milliards et aux Etats-Unis 700 milliards au secours des banques.
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Recommander - Publié dans : bulletin du 19/01/10

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