Mercredi 17 mars 2010
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A Toppan, la direction veut mettre dehors 9 personnes tous les ans pendant trois ans. Pourquoi 9 ? Pour n'avoir pas à
payer un PSE, obligatoire à partir de 10.
La direction prétend qu'il s'agirait de départs « volontaires ». Et comment le seraient-ils ? Mais parce que
ceux qui restent devront travailler en factions de 10 heures !
Cela ne nous rappelle-t-il pas quelque chose ?
Altis et Toppan poussent les salariés dehors en menaçant ceux qui voudraient garder leur emploi sur le site de travailler
dans des horaires dégradés. Il y a d'ailleurs fort à parier que les patrons d'Altis et de Toppan parlent de cela entre eux.
Face à eux, il nous faut aussi nous coordonner car l'union fait la force.
Mercredi 17 mars 2010
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Un CE tous les 15 jours pour ne rien dire. C'est la nouvelle méthode de la direction pour amuser la galerie. En point de
mire, la fin du « pacte des actionnaires » dont on nous menace pour la fin du printemps, question de nous faire rentrer dans la tète : Altis, c'est fini, 400 licenciements c'est fatal,
et les 12 heures obligatoires si vous voulez rester.
Après deux ans de cette chanson, IBM et Infineon devaient partir fin 2009: Mais ils sont toujours là. Par bonté ? Non :
juste parce qu'ils n'ont pas trouvé un repreneur-marionnette qui leur permette de se défiler.
En attendant les commandes fluctuent, mais ils se font toujours du fric sur notre dos.
Alors on bosse ici, on reste ici. A IBM et Infineon de garantir l'emploi. Ils ont assez de fric pour ça.
Mercredi 17 mars 2010
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A la manifestations du 23 Mars, seront présents des nombreux cortèges d'entreprises menacées de licenciements.
C'est l'occasion d'y être nombreux nous aussi. Un trust comme IBM est aussi riche et connu mondialement que Total, les licenciements qu'il prépare aussi scandaleux.
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Mercredi 17 mars 2010
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Les Évals finies, il n'est toujours pas question d'augmentations de salaire. La direction a un prétexte tout trouvé : il
faut attendre le repreneur ! Même prétexte pour repousser les élections professionnelles : tout serait bloqué et suspendu à l'arrivée de ce prétendu sauveur.
Les statistiques publiées ce mardi montrent que l'inflation repart, sans attendre qui que ce soit. Pour l'augmentation
des salaires c'est pareil : préparons sans attendre le coup de gueule général.
Mercredi 17 mars 2010
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A chaque plan de licenciements d'une grande entreprise, des centaines voire des milliers
d'emplois supplémentaires s'y rajoutent chez les sous-traitants.
Altis, de fait, a commencé par les sous-traitants. Après Air Liquide, Entreprise
Industrielle (EI) qui a ses locaux à 200 m du site, n'est plus appelée à travailler sur le site et des dizaines de salariés qui ont travaillé avec nous pendant des années craignent pour leur
emploi. Ne pas oublier de les contacter pour agir ensemble.
Mercredi 17 mars 2010
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A l'usine Freescale de Toulouse, alors que les requins de la direction préparent un PSE pour l'ensemble de la production,
ils gardent en tète d'exploiter jusqu'au bout les travailleurs et redémarrent des machines arrêtées depuis des mois. La direction poursuit une procédure de licenciement contre un des militants
syndicaux organisateur de la lutte.
Mais les travailleurs se sont donnés rendez-vous pour manifester le 19 mars devant le tribunal où ils contestent le
PSE.
La lutte continue.
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